L’apprentissage, c’est l’acquisition de nouveaux savoirs ou savoir-faire, c’est-à-dire la mise en relation entre un événement provoqué par l’extérieur (stimulus) et une réaction adéquate du sujet.

Eh oui.

C’est le processus d’acquisition de connaissances, compétences, attitudes ou valeurs, par l’étude, l’expérience ou l’enseignement, qui cause un changement de comportement qui est persistant, mesurable, et spécifique ou permet à l’individu de formuler une nouvelle construction mentale ou réviser une construction mentale préalable.

Il y a diférentes méthodes d’apprentissages. Citons :

1. Apprentissage par association
2. Apprentissage par essais et erreurs
3. Apprentissage par explication
4. Apprentissage par répétition
5. Apprentissage combiné *#Apprentissage par immersion

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Voir aussi dans ce glossaire :
 Apprentissage (dispositif)
 Alternance (pédagogie)
 Dispositif de formation
 Formation ouverte et à distance